Lunedì 9 novembre 2026In collaborazione con Team Sicurezza

Notizie, guide e scadenze per le imprese: sicurezza, formazione, privacy, fisco, incentivi.

Newsletter gratuita
Sicurezza sul lavoro · Trento

Inail Trento e Federmanager firmano intesa triennale su sicurezza sul lavoro

Convenzione triennale tra Inail Trento e Federmanager per formazione, Bando Isi e reinserimento disabili, aperta a tutte le imprese.

Piazza Trieste e Trento, Naples, Italy
Foto Diego Delso / Wikimedia Commons, CC BY-SA 4.0
In breve
  • Firmata a Trento una convenzione triennale tra Inail e Federmanager Trento
  • Previste conferenze, seminari, webinar e iniziative formative con Federmanager Academy
  • Supporto alle imprese su Bando Isi, incentivi Inail e oscillazione del tasso OT23
  • Attenzione anche al reinserimento lavorativo delle persone con disabilità da lavoro

TRENTO, 10 settembre 2026 – Inail Trento e Federmanager Trento hanno sottoscritto oggi una convenzione triennale per rafforzare la cultura della prevenzione e migliorare la salute e la sicurezza dei lavoratori attraverso iniziative comuni. L'intesa è stata firmata da Efisio Alfio Pisanu, dirigente ad interim della direzione provinciale Inail di Trento, e da Franco Torelli, presidente di Federmanager Trento. La notizia interessa in particolare le piccole e medie imprese della provincia, che potranno beneficiare di supporto informativo su strumenti di incentivazione gestiti da Inail.

Cosa prevede la convenzione

L'accordo individua congiuntamente alcuni ambiti di intervento:

  • organizzazione di conferenze, seminari e webinar sulla prevenzione;
  • progetti di diffusione della cultura della sicurezza rivolti in particolare alle PMI;
  • iniziative formative, anche con il coinvolgimento degli enti bilaterali della dirigenza industriale e di Federmanager Academy;
  • informazione e supporto alle imprese sul Bando Isi (gli incentivi Inail per investimenti in salute e sicurezza) e sull'oscillazione del tasso per prevenzione, nota come OT23;
  • raccolta e diffusione di buone pratiche e studi per sviluppare metodologie e strumenti innovativi di contrasto a infortuni e malattie professionali;
  • iniziative per il reinserimento e l'integrazione lavorativa delle persone con disabilità da lavoro, finalizzate a conservare il posto di lavoro o favorire una nuova occupazione.

Nessun onere aggiuntivo, iniziative aperte a tutte le imprese

Secondo quanto riportato da Inail, le parti metteranno a disposizione conoscenze e risorse nell'ambito delle rispettive competenze, senza nuovi oneri finanziari a carico delle due organizzazioni. Le iniziative previste dalla convenzione saranno aperte a tutte le imprese interessate, non solo agli associati Federmanager.

Per i titolari di PMI e per i consulenti che seguono la gestione della sicurezza sul lavoro, l'intesa rappresenta un canale aggiuntivo per informarsi su strumenti già esistenti – come il Bando Isi e l'OT23 – e per partecipare a percorsi formativi organizzati sul territorio trentino. Chi è interessato alle iniziative può fare riferimento alla direzione provinciale Inail di Trento o a Federmanager Trento per conoscere il calendario degli appuntamenti previsti nell'ambito dell'accordo.

Chiedi al consulenteLa tua azienda è in regola con la sicurezza?

Valutazione dei rischi, DVR, sopralluoghi, antincendio, messa a terra e linee vita: un consulente ti ricontatta e ti dice cosa serve.

  • DVR e valutazione dei rischi
  • Antincendio ed estintori
  • Verifiche e adempimenti

Fonte: INAIL

Leggi anche