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Dal 23 ottobre 2026 le decisioni IA su assunzioni, licenziamenti e sanzioni disciplinari devono passare da una persona, pena nullità. Obbligo di formazione sui rischi.
Le Sezioni Unite (sent. 26355/2026) distinguono tre componenti dei versamenti alla previdenza complementare: solo due godono del privilegio nel fallimento.
L'INPS adegua UNIEMENS al nuovo modello TFR3: codice T3 e data scelta retroattiva per i neoassunti dopo il 30 giugno 2026.
